Cumul emploi-retraite : les nouvelles règles dès janvier 2027
La loi de financement de la Sécurité sociale du 30 décembre 2025, à travers son article 102, réforme le cumul emploi-retraite à compter du 1er janvier 2027. Deux décrets, n° 2026-1016 et n° 2026-1017, publiés au Journal officiel le 3 novembre 2026, viennent préciser les nouvelles modalités du dispositif. Ces nouvelles règles concernent les assurés dont la première pension de retraite de base prendra effet à partir du 1er janvier 2027. Trois situations sont désormais prévues :
- Avant l’âge légal de départ (entre 62 et 64 ans selon la génération) : les retraités ne pourront pas cumuler leur pension avec des revenus professionnels. L’Assurance retraite déduira intégralement ces revenus de leur pension.
- Entre l’âge légal et 67 ans : le cumul sera possible jusqu’à 7 000 € de revenus annuels en 2027. Au-delà de 7 000 € de revenus annuels : l’Assurance retraite déduira de la pension la moitié de la somme qui dépasse ce plafond. Elle revalorisera ce seuil chaque année, au 1er janvier.
- À partir de 67 ans : les retraités pourront cumuler intégralement leur pension et leurs revenus professionnels, sans aucun plafond.
Des exceptions pour certaines professions
La réforme prévoit plusieurs exceptions. Certains professionnels de santé, assistants maternels, assistants familiaux, gardes d’enfants et personnels des transports scolaires pourront notamment bénéficier de conditions particulières. Pour les professionnels de santé concernés, des limites spécifiques s’appliqueront : 910 heures ou 260 demi-journées par an, ainsi qu’un plafond de revenus lié au plafond annuel de la Sécurité sociale.
Autre point essentiel : les personnes dont la première pension prendra effet au plus tard le 31 décembre 2026 conserveront les règles actuelles, même si elles reprennent une activité professionnelle en 2027.
Anticiper son départ pour préserver ses droits
Face à ces changements, la date de départ à la retraite devient un enjeu majeur. Un départ avant le 1er janvier 2027 peut permettre de conserver les anciennes conditions de cumul. Anticiper sa liquidation permet donc de mesurer les conséquences financières de chaque scénario.
DL Retraite vous accompagne dans la préparation de votre départ. Nos experts réalisent des bilans retraite personnalisés pour vérifier vos droits, corriger les éventuelles erreurs de carrière et étudier vos différentes dates de liquidation. Nous vous aidons à anticiper les conséquences de la réforme et à prendre les décisions adaptées à votre situation.