Création d’entreprise à 50 ans : préparez votre retraite dès maintenant
Créer ou reprendre une entreprise à 50 ans modifie souvent la trajectoire professionnelle et les conditions de départ à la retraite. À cet âge, le temps restant jusqu’à la retraite
Rachat de trimestres : des droits liés à votre parcours à l’étranger
Vous avez travaillé dans une collectivité française d’outre-mer ou dans un pays anciennement sous influence française ? Votre parcours professionnel peut vous permettre de bénéficier de dispositifs spécifiques pour votre
Accord franco-polonais pour coordonner les droits à la retraite
Lorsqu’une personne a travaillé en France et en Pologne, l’accord bilatéral de sécurité sociale permet de coordonner les deux régimes de retraite. Les organismes de retraite de chaque pays peuvent
Enfants : un impact à ne pas négliger sur votre retraite
Avoir des enfants peut avoir un impact direct sur vos droits à la retraite, aussi bien pour les femmes que pour les hommes. Selon votre situation, certains régimes prévoient des
Et si votre retraite arrivait plus tôt ?
La date de départ que vous avez prévue n’est pas forcément la bonne. Au cours d’une carrière, certains trimestres peuvent être oubliés, mal enregistrés ou certaines périodes ne pas être
Retraite : Ces périodes peuvent valider des trimestres
Certaines périodes de formation professionnelle et d’insertion réalisées entre 1977 et 1992 peuvent donner droit à des trimestres de retraite, mais elles ne figurent pas toujours automatiquement sur le relevé
Retraite des Français expatriés en Chine : quels droits, quelles équivalences et comment récupérer sa pension ?
Vous partez travailler en Chine ou vous y avez déjà exercé plusieurs années ? Le choix de votre statut (détachement, expatriation, contrat local…) peut avoir un impact important sur votre
Retraite du dirigeant : anticiper la baisse de revenus
Le départ à la retraite peut entraîner une baisse significative des revenus pour les chefs d’entreprise. Selon les situations, un dirigeant peut percevoir une pension représentant seulement 40 à 60
600 € mensuels de différence : contrôler sa carrière est essentiel !
Votre relevé de carrière n’est pas toujours exempt d’erreurs. Périodes oubliées, trimestres manquants, travail à l’étranger, maternité ou erreurs de cotisations peuvent avoir un impact direct sur le montant de