Cumul emploi-retraite : une opportunité à saisir avant 2027

Pour de nombreux dirigeants et cadres, la retraite n’est plus synonyme d’arrêt total d’activité. Le cumul emploi-retraite s’est imposé ces dernières années comme un levier efficace pour continuer à travailler tout en percevant sa pension.

Cependant, le cadre évolue.

La loi de financement de la Sécurité sociale récemment votée vient restreindre fortement l’intérêt du cumul emploi-retraite à compter de 2027. Concrètement, les nouvelles règles réduiront les avantages du dispositif pour les personnes qui l’activeront après cette date. Bonne nouvelle néanmoins : les assurés qui mettent en place le cumul dès 2026 échappent à ces restrictions.

Êtes-vous concerné ?

Vous envisagez de poursuivre une activité après votre départ à la retraite ?
Vous souhaitez savoir s’il est possible de continuer à travailler tout en maximisant vos gains et en sécurisant votre situation ?

Il ne vous reste que quelques mois pour vérifier votre éligibilité !

L’accompagnement DL RETRAITE

Chez DL RETRAITE, cabinet de conseil indépendant spécialisé en retraite, nous accompagnons les dirigeants et professionnels à chaque étape de leur stratégie retraite :

• analyse personnalisée de votre situation,

• étude d’opportunité du cumul emploi-retraite,

• anticipation des évolutions réglementaires,

• sécurisation et optimisation de vos revenus futurs.

Passer à l’action

Un bilan retraite permet de savoir rapidement si le cumul emploi-retraite est pertinent pour vous et dans quelles conditions le mettre en place.

Contactez nous pour un premier échange sans engagement !