Suspension de la réforme des retraites

L’Assemblée nationale a adopté le budget de la Sécurité sociale 2026 avec le rétablissement de l’article 45 bis, supprimé précédemment par le Sénat. Cet amendement confirme la suspension du relèvement de l’âge légal de départ, qui reste fixé à 62 ans et 9 mois jusqu’au 1er janvier 2028. L’État gèle également la durée d’assurance à 170 trimestres sur la même période, maintenant ainsi les conditions actuelles pour l’obtention du taux plein.La suspension s’appliquera aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026, notamment pour les départs anticipés liés aux carrières longues, à l’inaptitude ou à l’invalidité. Ce délai d’entrée en vigueur permet aux caisses d’adapter leurs systèmes.

Cette mesure concerne aussi les catégories actives et super-actives de la fonction publique, les militaires avec plus de 15 ans de service et les infirmiers ayant exercé leur droit d’option en catégorie A. Le gouvernement étendra cette mesure à Mayotte et à Saint-Pierre-et-Miquelon, qui suivent un calendrier spécifique lié à la réforme précédente.

Parallèlement, le texte améliore les droits des mères en réduisant la période de calcul des pensions à 23 ou 24 meilleures années selon le nombre d’enfants, et en permettant la prise en compte de deux trimestres de majoration dans le cadre des carrières longues dès 2026. Dans la fonction publique, l’État octroie un trimestre supplémentaire par enfant né à partir de 2004. Enfin, le gouvernement resserre le cumul emploi-retraite : avant l’âge légal, il déduit chaque euro gagné de la pension et n’autorise le cumul libre qu’à partir de 67 ans.

DL Retraite se tient à votre disposition pour analyser l’impact de ces mesures, optimiser les stratégies de départ et vous accompagner dans toutes vos démarches retraite.