Suspension de la réforme des retraites : ce qu’il faut savoir
Maintien de l’âge et des trimestres jusqu’en 2028
La suspension votée le 12 novembre prévoit que l’âge minimal de départ à la retraite et le nombre de trimestres nécessaires restent inchangés jusqu’au 1er janvier 2028 pour certaines générations :
| Génération | Âge minimal | Trimestres requis |
|---|---|---|
| 1964 | 62 ans 9 mois | 170 |
| 1965 (janv.-mars) | 62 ans 9 mois | 170 |
| 1965 (avril-déc.) | 63 ans | 171 |
| 1966 | 63 ans 3 mois | 171 |
| 1967 | 63 ans 6 mois | 172 |
| 1968 | 63 ans 9 mois | 172 |
| 1969 et après | 64 ans | 172 |
Les autorités bloquent également l’âge et le nombre de trimestres pour les carrières longues jusqu’en 2028. Par exemple, les générations 1964 et début 1965 pourront partir à 60 ans 3 mois avec 170 trimestres, au lieu de 60 ans 6 mois et 171 trimestres.
Mesures pour les femmes ayant eu des enfants
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On pourra calculer la retraite sur 24 meilleures années pour celles qui ont eu un enfant et sur 23 meilleures années pour celles qui ont eu deux enfants ou plus.
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Deux trimestres supplémentaires pourront être pris en compte pour la maternité, l’éducation, l’adoption ou le congé parental dans le cadre des carrières longues.
Impact estimé
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5 générations concernées (1964 à 1968 pour le régime général)
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Nombre de bénéficiaires estimé : 3,5 millions
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Coût estimé : 400 millions d’euros en 2026 et 1,8 milliard en 2027
Suivi des discussions et veille de DL RETRAITE
Les discussions débutent aujourd’hui au Sénat au sujet de la LFSS. Concernant la retraite, il pourrait y avoir des nouveautés.
Chez DL RETRAITE, cabinet de conseil en retraite, nous restons en veille et suivons attentivement l’évolution de cette réforme afin de tenir nos clients informés des prochaines étapes et impacts possibles.